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Cargo: Analista em Gestão Previdenciária
Vagas: 14 vagas
Salário: De R$ 5.384,42
Nível: superior em qualquer área
Conteúdo da Apostila:
– Língua Portuguesa
– Tecnologia da Informação
– Direito Constitucional
– Direito Administrativo
– Direito Previdenciário
– Legislação
– Gestão Orçamentária e Financeira
– Recursos Humanos
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+ Curso Online Grátis de Redação – Dissertação e Análise de Textos;
+ Curso Online Grátis de Direito Processual Penal – Inquérito Policial;
+ Curso Online Grátis de Direito Administrativo – Ato Administrativo;
+ Curso Online Grátis de Direito do Trabalho – Contrato Individual de Trabalho;
+ Curso Online Grátis de Direito Penal – Furto e Roubo;
+ Curso Online Grátis de Direito Previdenciário – Seguridade Social.

São 14 vagas de Analista em Gestão Previdenciária. O salário é de R$ 5.384,42. Para participar, basta possuir ensino superior completo em qualquer área.

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Cargo: Técnico em Gestão Previdenciária
Vagas: 77 vagas
Salário: De R$ 2.146,38
Nível: médio
Conteúdo da Apostila:
– Língua Portuguesa
– Matemática e Raciocínio Lógico
– Noções de Informática
– Noções de Direito Constitucional
– Noções de Direito Administrativo
– Legislação
– Noções de Atendimento
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+ Curso Online Grátis de Redação – Dissertação e Análise de Textos;
+ Curso Online Grátis de Direito Processual Penal – Inquérito Policial;
+ Curso Online Grátis de Direito Administrativo – Ato Administrativo;
+ Curso Online Grátis de Direito do Trabalho – Contrato Individual de Trabalho;
+ Curso Online Grátis de Direito Penal – Furto e Roubo;
+ Curso Online Grátis de Direito Previdenciário – Seguridade Social.

São 77 vagas de Técnico em Gestão Previdenciária. O salário é de R$ 2.146,38. Para participar, basta possuir ensino médio completo.

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Detalhes do Concurso SPPREV 2019

Concurso SPPREV 2019 – A São Paulo Previdência – SPPREV – realiza Concurso Público para 91 vagas, assim distribuídas:

14 vagas de Analista em Gestão Previdenciária. A remuneração inicial é de R$ 5.384,42. Para participar, basta possuir diploma de graduação em nível superior, devidamente registrado, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação.

77 vagas de Técnico em Gestão Previdenciária. A remuneração inicial é de R$ 2.146,38. Para participar, basta possuir certificado de conclusão do ensino médio ou equivalente.

As inscrições devem ser realizadas no site FGV no período das 10 horas do dia 28 de outubro de 2019 às 14 horas do dia 13 de novembro de 2019 (horário de Brasília).

A taxa de inscrição é de R$ 33,00 para o cargo de Técnico em Gestão Previdenciária e R$ 54,00 para o cargo de Analista em Gestão Previdenciária, conforme edital.

A prova está prevista para ser realizada no dia 15 de dezembro de 2019, no período da manhã, na cidade de São Paulo.

O concurso terá validade de dois anos, contados a partir da data da publicação de sua homologação em Diário Oficial do Estado, prorrogável uma vez por igual período, a critério da SPPREV, não cabendo qualquer ato posterior.

Resumo do Concurso SPPREV 2019

Concurso SPPREV 2019, em resumo:

Vagas: 91 vagas no total
Salários: De R$ 2.146,38 a R$ 5.384,42
Inscrições: De 28/10/2019 a 13/11/2019
Data da Prova: 15/12/2019
Organizadora: FGV
Edital: Edital do Concurso SPPREV 2019

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